Culminó etapa de audiencias públicas de la Comisión Presidencial Mujer, Trabajo y Maternidad
Luego de un mes de recibir en audiencias públicas a organizaciones civiles, la Comisión Presidencial “Mujer, Trabajo y Maternidad”, presidida por la abogada María Gracia Cariola, concluyó esta ronda de presentaciones.
Durante este periodo, entidades y personas solicitaron dialogar con los integrantes de la Comisión para expresarles sus posturas e inquietudes. Entre ellas se encuentran: Corporación de Desarrollo Social de Valparaíso; Decana de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile, Cecilia Sepúlveda; Liga Chilena de la Lactancia Materna; Agrupación Nacer en Chile; Directora del CEDEM, María Teresa Valdés; Director de EME- Masculinidades y Equidad de Género, Francisco Aguayo y el Centro de Alumnos de la Universidad Católica de Chile.
Cabe señalar que la Comisión invitó a exponer también a parlamentarios, académicos, representantes de organizaciones nacionales e internacionales, y de organismos públicos y privados, con el fin de recopilar la mayor cantidad de antecedentes para apoyar la labor que desarrollan con la mirada y aporte de los distintos sectores.
Objetivos de la Comisión
El trabajo de la Comisión consiste en el desarrollo de propuestas para la modernización integral de la legislación laboral de protección legal de la maternidad de nuestro país, las cuales permitirán alcanzar tres grandes objetivos: desligar el costo de la maternidad de la contratación de mujeres, a fin de incrementar fuertemente su integración al mundo del trabajo remunerado formal, especialmente de las mujeres más vulnerables; garantizar el mejor cuidado de nuestros hijos; y aumentar la corresponsabilidad de padre y madre en el cuidado de los hijos y facilitar una mayor conciliación entre familia y trabajo para los hombres y mujeres de nuestro país.
Sobre la base de las propuestas que entregue esta Comisión, el Gobierno de Chile impulsará una modernización de la actual legislación laboral de protección a la maternidad, proyectándola a las necesidades de las próximas décadas en relación con los requerimientos contemporáneos de una mayor conciliación de la vida familiar y la vida laboral.
El plazo final para que esta instancia entregue su propuesta es el 30 de julio, la que será dada a conocer públicamente el lunes 2 de agosto.